. .

The page is printed

Társadalmi szempontok

Vonzó munkahely

Csak akkor maradhatunk sikeresek, ha képesek vagyunk magunkhoz csábítani s megtartani magasan képzett, motivált munkavállalókat.

Ezzel kapcsolatban három kulcsfontosságú tényezőt kell megemlítenünk: A magas munkavállalói elégedettség, a munkavállalók képzésének támogatása és erős vállalati kultúra jelenti a DB Schenker számára a szilárd kollektíva alapjait.

De szociális felelősségtudatunk túlmutat a vonzó munkahely kialakításán: a társadalom elismert tagjává akarunk válni, ezért társadalmi elkötelezettségünk jeléül szociális célú projekteket támogatunk.

Last modified: 10.09.2015

To top of page